第二十四章 新人培训季 (第2/2页)
收到手势的韩家翔掀开第一张桌子上的布,露了出一台小巧的电脑来。老萧指着桌上的电脑说道:“这是苹果II型电脑,虽然并不是最早的游戏平台,但却对电脑游戏有着深远的影响,很多活跃在游戏界的开发人员都是从这上面起步的。我现在给大家展示几款苹果II型电脑上的游戏。”
在老萧解说的过程中,韩家翔从桌子上的软盘盒中抽出几张软盘,逐一插入软驱中,一个个经典游戏《创世纪3》、《波斯王子》、《决战富士山》、《挖金子》等的画面展现了出来,可惜较低的画面分辨率、过少的色彩搭配对多数人吸引力不大。
老萧来到第二张桌子前,掀开盖在上面的布,露出一台电视机和旁边的一个小盒子,“这是雅达利游戏机,在1983年游戏业大萧条后就开始逐步退出市场,不过在国内倒还继续流行了好几年,我想在座的各位应该有人玩过。”
韩家翔拿起卡带,插入主机的插槽中,开始演示游戏。没想到这游戏张乐行还挺熟悉的,居然就是傅赞当年搞出来的《新运河大战》。
两人又来到第三张桌子前,韩家翔掀开布,露出了电视机和一台红白色的游戏主机。老萧说道:“这是经典的任天堂红白机,我想应该有不少人玩过这种游戏机,当然主机的名字可能各有不同,比如说曾在国内流行过的小天才、胜天、天马什么的,当然现在流行的学习机也可以玩这类游戏。”
旁边的韩家翔插上卡带、打开电视,开始展示红白机上的经典游戏,首先出来的是风靡世界的《超级马里奥》。
“嗯,各位请注意,这是任天堂红白机上的一款经典的动作类游戏。”随着韩家翔操作,老萧接着说道:“大家请看,游戏主角可以跑、跳,可以从上方踩扁敌人,这都是典型的动作要素,后来这还还成为平台游戏的设计准则。”
电视屏幕上的马里奥努力的奔跑、跳跃着,一路来到关底,顺利的降下了旗子。韩家翔关掉主机,又换了一盒新的卡带,这回换成了奠定整个系列基础的《最终幻想3》。
“这是一款前年上市的回合制游戏《最终幻想3》,具有角色扮演游戏典型的内容,冗长的剧情描述,不断的战斗和不断的升级,多种职业和多种魔法。和以前的角色扮演游戏相比,这款游戏中有一定创新,比如说首次出现的‘召唤’魔法,众多隐藏通道和隐藏物品,可以充当仓库的陆行鸟,自由触发的支线剧情等等……”
接下来世嘉的MD主机、任天堂的SFC和GB,甚至连NEC的PC-E主机都先后粉墨登场,当然留在最后用作压轴戏的当然是PC机了。随着盖在电脑上的布被拿下,一台来自戴尔公司最新款多媒体486电脑闪亮出场。
第一个展现在电脑上的游戏是今年新上市的《WOLF-3D》,开创FPS时代的鼻祖。这游戏韩家翔刚上手还没一个星期,不过靠着其深厚的游戏功底很快掌握了操控方法,在他熟练的控制下,逃脱囚禁的主角开始在迷宫中不断杀敌前进。特别的背景音乐,有趣的音效,再加上少见的游戏方式和类3D游戏画面,一下子让参加培训的员工们来了兴趣,纷纷走过来看个究竟,韩家翔的身后一下就围了里三层外三层的。
过了两关后,韩家翔又换了个游戏,接下来出场的是《三国志2》和《大航海时代》,他身后围观的人更多了。创意工坊新员工的培训季就在这样的纷乱之中拉开了序幕……
在接下来长达三个月的培训期间,新晋职员们经历了一段刺激的生活。首先是一个月的理论学习阶段,月末来了一场游戏常识考试,因为大家平常学的都很认真,所以都波澜不惊的度过了。
接下来是一个月的游戏体验阶段,这时候正好赶上8楼新办公区装修完成,五十多台开发用电脑也摆进了办公区,另一边的游戏室也备了数台流行的游戏机。新晋职员们分成几组,轮流在电脑和游戏机上开始自己的游戏生涯。经典的FC游戏、新近流行的SFC游戏、火爆硬派的MD游戏,当然也包括电脑(PC机)上各种类型的游戏。动作、解密、角色扮演、模拟、策略一个不少。
一个月玩下来,满脑子塞满各种各样游戏画面的新人们,开始总结自己平常的游戏笔记,准备着自己的第二份作业——游戏分析报告。所谓游戏分析报告就是选择一个印象最深刻的游戏,从自己最擅长的角度来深入分析,比如说游戏画面的美术设计特点、有哪些成功之处、有哪些不足、该如何做得更好等等。这和之前玩游戏相比算得上是一件很没乐趣的事情,新人们都陷入了痛苦而努力思考的状态。
经过反复煎熬,报告总算是都交上来了,当然答卷的内容都是千奇百怪的。有人比较醉心于《火焰之纹章》系列,结果完成的报告是《雅嘉尼亚和巴伦西亚大陆的地理与历史》,内容居然是根据《火焰之纹章》在FC上的两部作品的剧情演绎出来,文笔相当不错。还有人不知道是因为学校里学是城市建设专业,还是因为受《模拟城市》和《文明》的影响,居然拿出一份《文明发展与城市建设》的报告,从古代部落的聚集区到巨石砌成的城市,从尼罗河到黄河流域,从土窝棚到高耸入云的摩天大楼,内容相当专业,涉及到文明发展史、城市动力学、城市规划、建筑学基础等相关知识,看得负责审核答卷的考官们云山雾罩的。就连号称游戏小白的陆秋雅也拿出一份讲述她游戏之初体验的报告,文笔还不错,只是这报告的名字《我的第一次》实在是让人有点喷饭。
根据这两个月的表现情况以及最后的游戏分析报告,新人们被贴上了分类标签,进入到培训的最后阶段——模拟实战。按照新人们擅长之处和兴趣进行项目分组,在有着几年开发经验的前辈们带领下,开始为期一个月的项目开发练习……
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