第六章 事关生存 (第2/2页)
　　
　　金融事业部继续维持渣打银行持股数量的同时，又收购数家规模较小的银行，合并之后作为业务上的补充。这一连串操作下来，把去年从渣打银行获得的分红给花了个精光，不过相应的倒是给整个集团的资金流动带来了更大的便利。
　　
　　地产事业部在完成了北京、香港等地的研究园区建设之后，再次投入到上海和深圳两地研究园区的规划和建设上，同时为东方电子游戏城和未来的网吧发展，提前对位置合适的是商业地产进行收购，并开始涉足某些区域的商业地产开发，和前两年相比，最大的变化就是终于开始盈利了，虽然数量少的几乎可以忽略，但毕竟开始向着好的方向发展了。
　　
　　投资事业部目前共掌管着梦想、联博、德盛和弘毅四家投资基金，其中梦想基金是专门为支持大陆游戏产业而设立的，主要对游戏公司和游戏项目进行投资，几乎没有盈利。联博和德盛两家基金主要以投资亚洲地区新兴产业和有潜力的传统产业为主，偶尔也会干干收购之后分拆出售的勾当，或者是在外汇、股票和期货市场上捞一把就走。弘毅基金的成立时间不到一年，主要是以电影和电视剧的投资为主，虽然香港本地的电影早已没有多年前那样繁荣，但是偶尔还会有一两部好片，再加上娱乐事业部也成立了属于集团自身的电影、电视制作公司，基金到不至于找不到合适的投资目标。通过多渠道的投资和金融风暴中的检漏，去年几家基金共实现盈利72.3亿美元，按照最新的牌价，大约相当于556亿港币。
　　
　　娱乐事业部采用的是和美国环球娱乐集团合作的方式，成立了东方魅影公司，旗下包括电影电视的制作、音乐公司以及和创新演艺经纪公司合资的经纪人公司，经过一段时间的发展，东方魅影公司不但成功在香港站稳脚，还合并了东方神韵，并计划于今年推出两部电影，一部根据游戏《冒险王》改编的名为《冒险之王》的电影，另一部是改编自《仙剑奇侠传1》的同名动画电影。因为成立的时间并不算长，所以几乎也没什么盈利。
　　
　　信息产业事业部的主要业务在建设中的中国教育与科研网络光纤主干网工程上，因为建设资金充足，两年时间已经基本实现一期工程的目标，完成了北京、上海、广州、武汉等重点城市的主干网连接。
　　
　　互联网事业部的重点放在了ICQ业务的推广上，基于HotMial的电子邮件系统则采取的合作形式进行发展，以网易免费邮件为示范，顺便还向其他有意从事免费电子邮件业务的企业销售。
　　
　　因为互联网的快速发展和企业电子化的程度提高，美国那边的环球娱乐集团和VisualSystem集团的情况，张乐行也能随时通过远程连接查看到，甚至有时候他想到什么好点子，也能通过电子邮件发过去，由那边安排人来执行。至于蒙塔拉基金会，张乐行同样可以通过卫星秘密连线查到最新的情况，比如这份最新的年报就表明，去年仅金融风暴发生的期间，蒙塔拉基金会在各国汇市和股市上的进账就超过60亿美元，可谓是获利十分的丰厚。
　　
　　各个集团和基金会去年的总盈利加起来是一个非常庞大的数字，虽然这并是张乐行个人的，但是按照他所占有股份的比例划拉划拉，剩下的同样是一个十分巨大的数字。都说钱多到一定的程度就只是一个数字，张乐行现在对此就深有体会，他还记得自己事业刚起步的时候，赚个上百万美元就已经很兴奋了，现在反而没有了当初那种心情，不过看到屏幕上计算出来的那一长串数字，他还是有一点高兴的，至少在游戏也上无论他想做什么。起码在很长一段时间里是不会缺钱的。
　　
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　　时间渐渐来到了3月初，离“国产游戏发展趋势研讨会”的举行只剩下两天时间，张乐行把手头上的工作安排好人跟进，然后专程跑到陈子珊的生物研究所，向她告别之后，再次登上班机飞向了北京，准备参加“国产游戏发展趋势研讨会”。
　　
　　3月6日上午，来自全国硕果仅存的数十家游戏开发和代理公司赶到了“国产游戏发展趋势研讨会”举办的酒店。望着熙熙攘攘的人群，赵海光的心中多了一点欣慰，起初联系的时候愿意来的公司并不多，也就是位于北京的一些公司积极一点，毕竟对很多仅仅能勉强维持的公司来说，从外地来北京一趟还是一种比较奢侈的选择，不过在张乐行赞助了机票和酒店住宿后，绝大多数还愿意在游戏业上再努力一把的公司最终还是来了。
　　
　　不过今天来到会场的公司老总们的心情大都不怎么样，就像是窗外的天气一样阴沉沉的，已经有多日没能见到阳光了。其实不少游戏公司现在的情况并不妙，尤其是那些游戏开发公司，很多都是好不容易弄来了一笔钱，把开发团队建了起来，可是游戏却偏偏迟迟完成不了，或者是好不容易上市了却没卖出去多少，完不成游戏的公司钱已经花的差不多了，完成了游戏的公司却无法收回预期中的资金，只有一些单纯的游戏代理公司稍微活得滋润一些。
　　
　　这次最终让这些游戏公司的老总们愿意来参加“国产游戏发展趋势研讨会”的动力并不完全是免费机票和住宿，他们真正看重的还是赵会长透露的消息，说是在会上要研究一下国内游戏公司的生存之道，并有相关的专家现场支招，虽然老总们也不敢相信一次会议就能找到什么生存之道，但是现在他们自己已经没辙了，反正是死马当作活马医，听听专家们的主意说不定还能有点用处。毕竟他们很多人的公司已经到了生死存亡的关头，再不做出点改变，迟早只有关门了事。什么也不做那就只有等死，如果做点什么，说不定还能有个起死回生的机会，这就是很多公司老总们心中所想的，到了事关生存的时候，已经不能再退缩了。
　　
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