第七十九章.鳗时鳗语 (第1/2页)
　　
　　“你妈的，为什么！”
　　
　　莫氏重工奇物武装设计中心办公楼。美国/
　　
　　一间小会议室里，无名氏用桌子发出巨大的声响。
　　
　　他不是拍桌，而是把会议室里的长桌抬起来向下猛砸！
　　
　　砰！砰！砰！
　　
　　整栋办公楼都被鳗鱼头砸得震动起来。
　　
　　坐在他对面的人力资源部主管害怕地抱着双肩，如果不是会议室里还有另一个人，她早就在无名氏的暴怒威压下落荒而逃。
　　
　　白鹤空伸出双手按住已经在地板上砸出深坑的长桌，一条条宛如绣着璀璨星河的缎带凭空生出，中和了鳗鱼头输出的狂暴力量，将摇摇欲坠的办公楼保护了起来。
　　
　　“阿鳗……”
　　
　　“叫我级长！！！”
　　
　　“emmmmmm……阿鳗级长。”
　　
　　“你不要和我说话，我不想和你说话！”
　　
　　无名氏满脸的痛不欲生，绝望地抱着鳗鱼脑袋以头抢桌。
　　
　　“为什么是我！大半个海学部都在这里，有谁跟梁德不熟的吗！
　　
　　他是来看审时语的，再怎么说也应该找二年级的人去啊！
　　
　　我不想休事假，我要加班，我要加班啊！
　　
　　我在病房里干活不行吗！
　　
　　我这个月加了这么多班，凭什么让我休事假，凭什么取消我这个月的绩效工资！休事假的话，加班费也没有了啊！”
　　
　　人力资源部的主管听到无名氏要加班的声音，坚强的职业素养在恐惧中抬起头来：
　　
　　“无……无总监，您这个月的情况是不符合加班标准的。”
　　
　　无名氏怒吼道：“加班还有标准？！”
　　
　　“是，是的……虽然您这个月每天都在空海时间凌晨三点之后离开办公场所，但是……”
　　
　　“但是什么！我又没在办公室摸鱼，我一直在工作啊！”
　　
　　人力主管怯生生道：“您，您没有申请加班。”
　　
　　“加班还要申请？！”
　　
　　人力主管：“是，是的。”
　　
　　她伸手在空中画了个解锁图案，无名指上的婚戒投出一块光幕，将一大片黑压压的文字摆在鳗鱼头面前。
　　
　　“根据公司最新制度，员工在加班前应向直管上级和人力资源部提出申请，由直管上级会同人力资源部对该项工作进行审核。”
　　
　　人力主管指着光幕上的管理条例说明道：
　　
　　“只有通过了审核才是加班，像下列两种情况就不能算作是加班。
　　
　　第一种是员工自身能力不足，工作效率较低，无法在正常工作时间完成公司安排的任务，不得不在下班后继续工作的，不算加班。
　　
　　第二种就是无总监您这个月的情况，员工自身能力足以在上班时间完成工作任务却没能完成的，也不算加班。
　　
　　莫总裁对您的工作能力评价很高，定在一级乙等这一档。
　　
　　人力资源部根据您的能力认证等级做了详细评估，您这个月的工作任务都是可以在上班时间完成的，之所以会在下班后继续工作，是……是您自身的原因，公司不会为此支付额外的薪资。
　　
　　您如果有异议，可以向您的直管上级，也就是莫总裁进行申诉。”
　　
　　找莫指导申诉？
　　
　　无名氏万念俱灰，喉咙里发出咕噜噜的声音，一大堆绝望的泡泡将他淹没。
　　
　　“你先出去吧。”
　　
　　白鹤空把人力主管送出小会议室，坐回桌前捏了个海蓝色的小风扇把鳗鱼头身上的泡泡吹走。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）