第三百八十一章 这公司的锦鲤都与众不同 (第1/2页)
“周总好！”
伴随着阵阵声音，周某人一路进了公司，贺玲便迎了上来。
“周总你可算来了，我们最近的春招已经进行完第一轮面试了。”
“而且，得益于上次那个京州大聪明的文章，现在网上都知道我们公司的福利不要太好，这次有不少学生专门从魔都和帝都赶了过来要应聘。”
说到这里贺玲也是摇头，她和楚蓝差不多，当初也是在帝都和魔都闯荡过。
只是这些一线城市吧怎么说呢，没有家的感觉。
眼看着年纪越来越大，回了京州，找了腾达这么一家公司，原本都快倒闭了，结果新老板接手，突然焕发了第二春。
但是，对于很多年轻人，尤其是学历不差的年轻人来说，毕业后的第一选择还是一线城市。
你别看网上说的什么一线城市消费多高多高，可一线城市就是能让你赚更多的钱。
当然，类似于周公子那种的就不一样了，毕竟去一线城市打拼的……和人家不一样呢。
而现在，一线城市的很多学生居然都跑来京州了，就为了参加腾达的应聘，这是什么样的吸引力！
好像突然之间，腾达有了那些大厂的感觉了……
没办法，本来工资给的高，而且完全遵守劳动法就已经超过了很多的公司，现在还搞出了什么法律援助资金！
这在众多企业中还是头一次，因为人家上到公司老板，下到普通员工，都有这样的福利。
也让京州很多的公司开始暗自吐槽，虽然说现在内卷严重，但你也没必要这么内卷吧。
这么搞也就罢了，以你阿毅的体量，居然还请人专门来吹！
没错，在大家看来，那个“京州大聪明”就是他阿毅专门请来吹捧腾达公司的！
“周总，你确定不认识那个‘京州大聪明’吗？”
周毅摇头道：“贺玲啊，我都解释好几遍了，我真的不知道他是谁。”
这个人对于腾达公司内部的情况很了解，拿出来的案例也都是腾达有过的案例，说明有可能是腾达内部的人。
但就是找不出来。
而且对方是说好话呢，你不可能通过诉讼的方式来找出对方的身份信息。
所以找不出这个人来，周毅也没办法，感觉自己突然被背上了黑锅。
“不聊这些了，面试那边的情况你全权负责就行，如果有什么特殊的人和特殊的事，记得告诉我。”
贺玲点点头，她当然知道，周毅说的那个特殊的人特殊的事，不是指这个人的工作能力有多强。
而是对方有没有遇到一些比较不常见的事。
至于工作能力，那自然是有他们HR进行负责的，专业方面事由专业人士来管，这是周毅的一贯作风。
没办法，周毅知道方大状现在的研究陷入了瓶颈，需要一些新的东西来刺激一下。
最好是可以当成指导案例来的那种。
自从民法典发布，最高法经常会发一些以案释法经典案例，主要是给大家进行普法。
同样，最高法也会发指导案例。
其实效果都差不多，但是你看名字就能知道，这东西是具有指导意义的。
也就是说，最开始这个案子怎么判，后面的很多类似案例都会这么判。
虽然我们是成文法国家，不讲究判例，但是判例这个东西还是具有深远的影响。
只可惜，能成为指导案例的案子真的太少了。
另一边，方小莹穿着简单的白色上衣，淡蓝色牛仔裤，化了个淡妆。
她这次应聘的目标没选好，毕竟学舞蹈出身，好像对口的工作岗位很少，实在不行就前台吧。
是的没错，公司这次打算再招一个前台，之前的前台妹纸颜值不错，但是待人接物方面有着很大的问题。
所以被调到了工作室，现在的工作室可跟以前不一样了。
以前的工作室那周总一个人的服务团队，但是现在，已经创立了自己的账号。
借着靓仔周的影响，现在工作室的账号发展特别不错，以几分钟短视频的方式为主，拍一些小段子，短剧之类的。
很多都是模拟周某人的视频拍的，经过法务部门的指导后，同样具有普法意义。
所以颜值能打的妹纸就去了，当个花瓶也不错。
这会儿，方小莹在休息室里等着，旁边是好多一起来面试的。
只是这会，旁边那些人聊得话题已经有点奇怪了。
“对了，你们知道不，咱们如果身上带着案子来面试，那通过率会更高知道嘛！”一位身材略胖的小哥在那里说道。
这知道的是公司帮忙打官司，不知道的还以为身上背了通缉令呢。
旁边有人好奇道：“不至于吧，虽然说腾达会帮大家打官司，但也不至于会做到这个程度吧。”
“怎么不至于，我刚刚在外面的时候就听到了，这腾达上次招的员工里，有一个被称为小锦鲤的，那家伙，这边刚刚进来，原来公司的副总和人事经理就都被送进去了知道嘛！”
虽然周某人不会乱说，但是公司里还是会有一些话传出来，没办法，谁让小吴姑娘的“战绩”真的太好了呢。
应聘进来，直接或者间接地导致两人坐牢，一个人被拘留，真的，这份“战绩”前无古人，后估计也无来者。
其他的应聘者都听得一愣一愣的，合着这公司的“小锦鲤”是这样的？
怎么突然感觉三观都要崩溃了呢。
带着案子来还更容易进来？
方小莹突然感觉，那自己这个案子貌似真的会很容易吧，只是怎么说呢？
正想着呢，很快就到了面试的环节。
基本上面试这个东西其实就是看人呢，人和人之间就是有区别的。
一项又一项的问题挨个问，都是和工作能力有关的。
等到大部分问题都问完了，面前的面试官突然开口道：
“方小姐，刚刚我也介绍过了我们公司的情况，面试嘛这是一个双向选择，我面试你，你同样也在面试我们公司。”
“那现在呢我有个问题想问你，你对公司法律援助资金怎么看，你对公司法务部帮助员工较真的事怎么看！”
“还有，如果现在有一个事……”
这是贺玲重新设置的面试问题，公司现在就是这样的氛围，所以绝对不能招一些动不动就挑起对立的人进来。
就事论事，不管什么地域还是性别。
方小莹讲了讲自己的看法后说道：“那个……我想问一下，如果我应聘成功，开始实习，我的案子公司能不能帮忙呢？”
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